Ansættelse & Arbejde, Erstatning 3. december 2025 Er en ulykke under julefrokosten en arbejdsskade? December var højtid for festivitas og hertil kommer de mange julefrokoster, gerne med generøse mængder af alkoholfyldte drikke som gløgg, juleøl…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 5. november 2025 Huskeliste for firmajulegaver og indbetaling af pension Der er en række områder, som virksomheder bør være opmærksom på, nu hvor vi nærmer os årsskiftet. Bliv klog på…
Ansættelse & Arbejde 15. oktober 2025 Øget beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter ved opsigelse I februar 2024 blev arbejdsmiljøloven ændret. Ændringen betyder, at arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) i virksomheder uden overenskomst nu har ret til et…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 8. oktober 2025 Overenskomst for virksomheder og ansatte Løn- og ansættelsesvilkår i Danmark aftales i vidt omfang ved kollektive overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter. Overenskomster er typisk branchespecifikke og…
Ansættelse & Arbejde 17. september 2025 Hvad dækker Lønmodtagernes Garantifond, hvis din arbejdsplads går konkurs? Lav aktivitet og ordrebeholdning på arbejdspladsen, næsten daglige økonomi- og budgetmøder samt en tydeligt bekymret mine hos chefen og økonomidirektøren,…
Ansættelse & Arbejde 27. juni 2025 Nyansættelser og store bededagstillæg Med virkning fra den 1. januar 2024 blev store bededag afskaffet som en helligdag, og fastlønnede medarbejdere fik i stedet…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 27. juni 2025 Valg af ansættelseskontrakt Det er vigtigt at vælge den rigtige kontrakt, når man indgår aftale om samarbejde med en medarbejder. De fire kategorier,…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 19. juni 2025 Rødt kort – Bortvisning fra arbejdspladsen Vælger din arbejdsgiver at skride til en bortvisning, skal der foreligge en grov og væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Tilsidesætter domstolen…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 3. juni 2025 Bliv klog på sygedagpengerefusion og opfølgning Hvordan er reglerne for refusion, når din medarbejder er sygemeldt, og hvilke krav stilles der til arbejdsgiverens opfølgning? Hvis du…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 2. juni 2025 Må man spørge om alder ved jobsøgning? Reglerne er klare En lovændring, der trådte i kraft den 1. juli 2022, betyder, at det er ulovligt at spørge til din alder,…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 2. juni 2025 Hej chef, det er meget varmt, kan jeg få varmefri? Vi nærmer os sommer, hvor vi de seneste år har oplevet høje varmetemperaturer, også over 30 grader Celsius. Mange oplever,…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. juni 2025 5 gode råd til virksomheden om forebyggelse af sexchikane Har du som leder gjort dig klart, hvordan din virksomhed forholder sig til sexchikane på arbejdspladsen? Her er fem gode…