Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 27. juni 2025 Valg af ansættelseskontrakt Det er vigtigt at vælge den rigtige kontrakt, når man indgår aftale om samarbejde med en medarbejder. De fire kategorier,…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 19. juni 2025 Rødt kort – Bortvisning fra arbejdspladsen Vælger din arbejdsgiver at skride til en bortvisning, skal der foreligge en grov og væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Tilsidesætter domstolen…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 3. juni 2025 Bliv klog på sygedagpengerefusion og opfølgning Hvordan er reglerne for refusion, når din medarbejder er sygemeldt, og hvilke krav stilles der til arbejdsgiverens opfølgning? Hvis du…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 2. juni 2025 Må man spørge om alder ved jobsøgning? Reglerne er klare En lovændring, der trådte i kraft den 1. juli 2022, betyder, at det er ulovligt at spørge til din alder,…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 2. juni 2025 Hej chef, det er meget varmt, kan jeg få varmefri? Vi nærmer os sommer, hvor vi de seneste år har oplevet høje varmetemperaturer, også over 30 grader Celsius. Mange oplever,…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. juni 2025 5 gode råd til virksomheden om forebyggelse af sexchikane Har du som leder gjort dig klart, hvordan din virksomhed forholder sig til sexchikane på arbejdspladsen? Her er fem gode…
Ansættelse & Arbejde, Strafferet 15. maj 2025 Har du styr på din straffeattest? I Danmark anvendes tre attester til registrering af lovovertrædelser: den offentlige, den private og børneattesten. Hver attest indeholder forskellige typer…
Ansættelse & Arbejde, Erstatning 4. marts 2025 Nyt om erhvervsevnetabserstatning i arbejdsskadesager Højesteret har nu afsagt dom i to arbejdsskadesager og tilkendt erstatning for tab af erhvervsevne, selvom erhvervsevnetabet i sagen var…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. december 2024 Skal du også have en whistleblowerordning? Siden december 2021 har arbejdsgivere herunder organisationer, offentlige myndigheder med 50 eller flere ansatte haft pligt til at have en…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 14. oktober 2024 Det er forbudt at indsætte klausul om, at lønmodtageren skal fratræde ved det fyldte 70 år Biden, Trump og Dronning Margrethe har ikke meget til fælles bortset fra, at de alle er over 70 år. Der…
Ansættelse & Arbejde 3. juli 2024 Har du husket tillæg om tidsregistrering til ansættelseskontrakterne? De nye regler om tidsregistrering trådte i kraft den 1. juli 2024, men loven indeholder ingen pligt for dine medarbejdere…
Ansættelse & Arbejde 19. juni 2024 Kender du lønmodtagers rettigheder? Læs afgørelser om ulovlige opsigelser på grund af forskelsbehandling Ligebehandlingsnævnet træffer hvert år mange afgørelser. Afgørelserne er retningsgivende for om f.eks. en opsigelse er ulovlig. Er der sket overtrædelse,…