Ansættelse & Arbejde, GDPR, Strafferet 27. februar 2026 Må jeg skrive om min arbejdsplads på sociale medier? Når du som medarbejder skriver om din arbejdsplads på sociale medier som Facebook eller Instagram, skal du være opmærksom på…
Ansættelse & Arbejde 20. februar 2026 Hvad betyder lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår? Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår medførte, at lønmodtagere pr. 1. juli 2023 fik flere rettigheder og mindstevilkår.
Ansættelse & Arbejde 6. februar 2026 Hvilke rettigheder har jeg, når jeg er gravid og skal på barsel? Alle forældre med lovligt ophold i Danmark har ret til fravær efter barselsloven og er berettiget til barselsdagpenge, hvis de…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 30. januar 2026 Ingen overenskomst? Disse områder bør være en del af din ansættelseskontrakt, hvis du ikke er omfattet af en overenskomst.
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 30. januar 2026 Hvad skal en god fratrædelsesaftale indeholde? Ofte er det en god ide at fastlægge vilkårene i en fratrædelsesaftale, når et samarbejde med en medarbejdere ønskes bragt…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 16. januar 2026 Opsigelse af gravid medarbejder var lovlig Man skal som arbejdsgiver være meget varsom med at opsige en gravid medarbejder. Findes opsigelsen ulovlig – skal der betales…
Ansættelse & Arbejde 12. januar 2026 Hvordan er det lige med officielle helligdage og særlige fridage? I løbet af en almindelig arbejdsuge arbejder de fleste lønmodtagere 5 hverdage, mens lørdage og søndage er hviledage. Derudover har…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 9. januar 2026 Må du kalde chefen en idiot på Facebook? I takt med at vi efterhånden bruger mere og mere tid på de sociale medier, tilkendegiver vi også langt flere…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 5. januar 2026 Hvordan beskattes fratrædelsesgodtgørelse? Der gælder en særlige lempelige beskatning af fratrædelsesgodtgørelse efter ligningslovens § 7u. Det særlige fradrag på 8.000 kr. bliver dog…
Ansættelse & Arbejde 2. januar 2026 Må din arbejdsgiver ændre din løn eller arbejdsopgaver? Som ansat er man som udgangspunkt underlagt instruktion fra arbejdsgiver. Det betyder kort sagt, at det er din arbejdsgiver der…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. december 2025 Praktiske tips ved afskedigelse af en medarbejder i Tyskland I denne artikel forklarer vi, hvordan man undgår disse faldgruber og kan afskedige medarbejdere på en juridisk sikker måde. For…
Ansættelse & Arbejde 30. december 2025 Funktionærens ret til en anbefaling De fleste funktionærer vil gerne have en skriftlig anbefaling fra arbejdsgiveren i forbindelse med opsigelse af ansættelsesforhold. Spørgsmålet er imidlertid,…