Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 1. maj 2024 Kan min arbejdsgiver bede mig afholde min ferie i opsigelsesperioden? Hvis du bliver opsagt eller selv siger din stilling op, opstår spørgsmålet om afvikling af ikke afholdt ferie ofte –…
Ansættelse & Arbejde 1. maj 2024 Er du som arbejdsgiver klar til at dine ansatte skal tidsregistrere? Fra den 1. juli 2024 skal alle ansatte registrere al deres arbejdstid. Tidsregistreringen kommer som følge af en EU-dom fra…
Ansættelse & Arbejde, Socialret 1. maj 2024 Handicappet medarbejder og hjælpemidler til arbejdet Vidste du, at en handicappet medarbejder kan få bevilget hjælpemidler på arbejdspladsen, hvis det er nødvendigt for at kunne udføre…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 2. januar 2024 Må du opsige far, inden han går på barsel? Traditionelt set har udforingen med far på barsel og opsigelse ikke fået den store opmærksomhed, særligt da traditionen har været…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 20. december 2023 Ny lov om tidsregistrering: Hvad skal du vide? Nu er det digitale stempelur på vej til at blive genindført på alle danske arbejdspladser! Alle arbejdstagere skal nemlig fra…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 1. november 2023 Tyveri fra arbejdspladsen Tyveriet kan bestå i en køkkenrulle, kopipapir og chokoladebar eller det kan være Brittas underslæb i 100-million kroner klassen. I…
Ansættelse & Arbejde 15. oktober 2023 Regler ved opsigelse Medarbejdere er en vigtig ressource i langt de fleste virksomheder. Er det nødvendigt at bringe samarbejdet til ophør, afhænger dine…
Ansættelse & Arbejde 5. juli 2023 Kan du som arbejdsgiver opsige en sygemeldt medarbejder? Når medarbejdere rammes af sygdom, kan det selvfølgelig betyde, at vedkommende i en periode ikke er i stand til at…
Ansættelse & Arbejde 31. maj 2023 Hvad betyder den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår? Den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår betyder, at lønmodtagere får flere nye rettigheder og mindstevilkår den 1. juli…
Ansættelse & Arbejde 31. maj 2023 GDPR i rekrutteringsfasen GDPR er i dag en fast del af det administrative arbejde i alle virksomheder. Også i rekrutteringsfasen af nye medarbejdere…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 15. juni 2022 Sommerferien nærmer sig – har du styr på dine ferierettigheder? Ifølge ferieloven har alle lønmodtagere ret til tre ugers sammenhængende sommerferie. Du kan kræve, at sommerferien placeres i hovedferieperioden, som…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 20. april 2022 Hvordan er du som medarbejder stillet ved konkurs? Et centralt spørgsmål melder sig, hvis ens virksomhed er på vej til konkurs. Får jeg min løn? Den normale opfattelse…