15. november 2023 Ansættelse & Arbejde, Strafferet Har du styr på din straffeattest? I Danmark anvendes tre attester til registrering af lovovertrædelser: den offentlige, den private og børneattesten. Hver attest indeholder forskellige typer…
1. november 2023 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Tyveri fra arbejdspladsen Tyveriet kan bestå i en køkkenrulle, kopipapir og chokoladebar eller det kan være Brittas underslæb i 100-million kroner klassen. I…
16. august 2023 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Hej chef, det er meget varmt, kan jeg få varmefri? Sommeren er over os, og vi har i år haft temperaturer på over 30 grader Celsius. Du har måske mærket,…
5. juli 2023 Ansættelse & Arbejde Kan du som arbejdsgiver opsige en sygemeldt medarbejder? Når medarbejdere rammes af sygdom, kan det selvfølgelig betyde, at vedkommende i en periode ikke er i stand til at…
31. maj 2023 Ansættelse & Arbejde GDPR i rekrutteringsfasen GDPR er i dag en fast del af det administrative arbejde i alle virksomheder. Også i rekrutteringsfasen af nye medarbejdere…
31. maj 2023 Ansættelse & Arbejde Hvad betyder den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår? Den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår betyder, at lønmodtagere får flere nye rettigheder og mindstevilkår den 1. juli…
15. juni 2022 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Sommerferien nærmer sig – har du styr på dine ferierettigheder? Ifølge ferieloven har alle lønmodtagere ret til tre ugers sammenhængende sommerferie. Du kan kræve, at sommerferien placeres i hovedferieperioden, som…
15. juni 2022 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Fra juli må arbejdsgivere ikke spørge om din alder ved jobsøgning En lovændring betyder, at det fra den 1. juli 2022 er ulovligt at spørge til din alder, når du søger…
20. april 2022 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Hvordan er du som medarbejder stillet ved konkurs? Et centralt spørgsmål melder sig, hvis ens virksomhed er på vej til konkurs. Får jeg min løn? Den normale opfattelse…
16. februar 2022 Ansættelse & Arbejde Her er de nye regler: Øremærket barsel til mænd Den nye orlovsmodel skal sikre far og mor samme rettigheder. Det samlede antal orlovsuger med ret til barselsdagpenge er uændret.
1. december 2021 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning, Økonomi Konventionalbod – krav på betaling uden dokumenteret økonomisk tab En bestemmelse om konventionalbod i kontrakter kan forpligte dig til at betale penge til din kontraktpart - selv i de…
1. december 2021 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Bliv klog på funktionærloven Funktionærloven er en af hovedlovene på arbejdsmarkedet. Den giver dig en lang række grundlæggende rettigheder. Loven gælder kun, hvis du…