2. juni 2021 Ansættelse & Arbejde Hvordan skal dine ansatte dokumentere sygefraværet? Når en funktionær er syg, opstår der for arbejdsgiveren ofte det spørgsmål, om hvilke krav de kan stille til at…
5. marts 2021 Ansættelse & Arbejde, Erstatning, Privatrådgivning Kan man få erstatning for sexchikane? Ja, det er muligt at få sexchikane anerkendt som en arbejdsskade. En arbejdsskade kan medføre betydeligt højere erstatning, end godtgørelse…
17. februar 2021 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Hvad skal du tåle som medarbejder – og hvad kan du sige ‘nej tak’ til? Medarbejdere forventes i højere og højere grad at udvise stor fleksibilitet i forhold til udførelsen af arbejdet. Men hvordan er…
6. januar 2021 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Hvad virksomheden bør vide om hjemmearbejdspladser COVID-19 sender fortsat mange danskerne hjem til privatboligen med arbejde ved køkkenbordet. Man regner med at mindst 200.000 medarbejdere hver…
4. november 2020 Ansættelse & Arbejde, Erstatning Pas på dine ansatte og kunder, når det bliver glat Vi nærmer os vintertid og dermed tid med is og sne. Driver du din virksomhed fra egne lokaler, har du…
4. november 2020 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 5 gode råd til virksomheden om sexchikane Har I som virksomhed gjort jer klart, hvordan I forholder jer til sexchikane på arbejdspladsen? Det kan betale sig meget…
14. oktober 2020 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning, Privatrådgivning, Retssag Er sexchikane på arbejdspladsen ulovlig? Diskussionen om sexchikane har fået fornyet kraft i den offentlige debat. Mediearbejdspladser har været i fokus, men problemerne er langt…
30. september 2020 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Skal du opsige en syg medarbejder? Hvad var det nu med 120-dagesreglen, og er der andre særlige forhold, som kan spille ind? Der er mange ting,…
2. september 2020 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Den nye ferielov – hvad skal virksomheden have styr på? Den 1. september 2020 trådte den nye ferielov i kraft. Hvis du ikke helt har sat dig ind i de…
2. september 2020 Ansættelse & Arbejde Opsigelse af funktionærer Hvordan er de generelle frister for opsigelse? Hvad er en saglig begrundelse? Der er en række forhold, der skal være…
3. juni 2020 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Bliv klog på sygedagpengerefusion og opfølgning Hvordan er reglerne for refusion, når din medarbejder er sygemeldt, og hvilke krav stilles der til arbejdsgiverens opfølgning? Hvis du…
2. april 2020 Ansættelse & Arbejde, Erstatning, Privatrådgivning Kan jeg få erstatning, hvis jeg kommer til skade, når jeg arbejder hjemme fra? Arbejdsulykker kan ske både i virksomheden og på hjemmearbejdspladsen. Men hvordan er den ansatte dækket erstatningsmæssigt, hvis der sker en…