Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 30. januar 2026 Hvad skal en god fratrædelsesaftale indeholde? Ofte er det en god ide at fastlægge vilkårene i en fratrædelsesaftale, når et samarbejde med en medarbejdere ønskes bragt…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 16. januar 2026 Opsigelse af gravid medarbejder var lovlig Man skal som arbejdsgiver være meget varsom med at opsige en gravid medarbejder. Findes opsigelsen ulovlig – skal der betales…
Ansættelse & Arbejde 12. januar 2026 Hvordan er det lige med officielle helligdage og særlige fridage? I løbet af en almindelig arbejdsuge arbejder de fleste lønmodtagere 5 hverdage, mens lørdage og søndage er hviledage. Derudover har…
Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning 9. januar 2026 Må du kalde chefen en idiot på Facebook? I takt med at vi efterhånden bruger mere og mere tid på de sociale medier, tilkendegiver vi også langt flere…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 5. januar 2026 Hvordan beskattes fratrædelsesgodtgørelse? Der gælder en særlige lempelige beskatning af fratrædelsesgodtgørelse efter ligningslovens § 7u. Det særlige fradrag på 8.000 kr. bliver dog…
Ansættelse & Arbejde 2. januar 2026 Må din arbejdsgiver ændre din løn eller arbejdsopgaver? Som ansat er man som udgangspunkt underlagt instruktion fra arbejdsgiver. Det betyder kort sagt, at det er din arbejdsgiver der…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. december 2025 Praktiske tips ved afskedigelse af en medarbejder i Tyskland I denne artikel forklarer vi, hvordan man undgår disse faldgruber og kan afskedige medarbejdere på en juridisk sikker måde. For…
Ansættelse & Arbejde 30. december 2025 Funktionærens ret til en anbefaling De fleste funktionærer vil gerne have en skriftlig anbefaling fra arbejdsgiveren i forbindelse med opsigelse af ansættelsesforhold. Spørgsmålet er imidlertid,…
Ansættelse & Arbejde, Erstatning 3. december 2025 Er en ulykke under julefrokosten en arbejdsskade? December var højtid for festivitas og hertil kommer de mange julefrokoster, gerne med generøse mængder af alkoholfyldte drikke som gløgg, juleøl…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 5. november 2025 Huskeliste for firmajulegaver og indbetaling af pension Der er en række områder, som virksomheder bør være opmærksom på, nu hvor vi nærmer os årsskiftet. Bliv klog på…
Ansættelse & Arbejde 15. oktober 2025 Øget beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter ved opsigelse I februar 2024 blev arbejdsmiljøloven ændret. Ændringen betyder, at arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) i virksomheder uden overenskomst nu har ret til et…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 8. oktober 2025 Overenskomst for virksomheder og ansatte Løn- og ansættelsesvilkår i Danmark aftales i vidt omfang ved kollektive overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter. Overenskomster er typisk branchespecifikke og…