Erhvervsrådgivning, Selskabsret 5. september 2017 Er dit selskab under tvangsopløsning? Måske kan det reddes med en fusion. Hvis et selskab f.eks. ikke overholder fristen for indsendelse af årsrapport til Erhvervsstyrelsen, anmoder Erhvervsstyrelsen Skifteretten om at tage det…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 15. august 2017 Når arbejdsgiveren beder om en lægeerklæring Et arbejdsforhold er en gensidig bebyrdende aftale – det vil sige, at den ansatte skal stille sin arbejdskraft til rådighed,…
Erhvervsrådgivning 4. juli 2017 Derfor er forretningsplanen vigtig ved generationsskifte For alle virksomheder gælder, at der kommer et tidspunkt, hvor virksomheden skal sælges. Der kan være mange forskellig årsager til,…
Ansættelse & Arbejde 13. juni 2017 Du har muligvis ret til erstatningsferie, hvis du bliver syg i din ferie Hvis du bliver syg i eller op til din planlagte ferie kan du muligvis få erstatningsferie. Det kommer dog an…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 1. maj 2017 Jobsamtalen – har du pligt til at oplyse om sygdom? Hvis du lider af en sygdom, der vil have stor betydning for din arbejdsdygtighed – så er svaret ja. En…
Erhvervsrådgivning 5. april 2017 Derfor er ejeraftaler vigtige Uenighed blandt kapitalejere kan blive en dyr omgang. Derfor er det vigtigt med nogle klare interne spilleregler. Med en ejeraftale…
Erhvervsejendomme, Erhvervsrådgivning 29. november 2016 Forbered generationsskiftet med en afgiftsfri gave til junior inden årsskiftet Start generationsskiftet inden årsskiftet med en afgiftsfri gave til junior på kr. 61.500, så er der plads til yderligere gaver…
Ansættelse & Arbejde 26. oktober 2016 Optælling ved opsigelse efter 120 dages-reglen Når en medarbejders ansættelseskontrakt indeholder en bestemmelse om 120 dages-reglen, kan en privat arbejdsgiver i de fleste tilfælde opsige medarbejderen…
Erhvervsrådgivning 1. august 2016 Klar til generationsskifte – Sådan kan købesummen finansieres Én af de store udfordringer ved gennemførelse af et virksomhedssalg er finansieringen af købesummen for virksomheden. En løsning kan være…
Erhvervsrådgivning 2. maj 2016 Bortvisning af medarbejder – pas på! Sager omkring bortvisning af medarbejdere bliver jævnligt bedømt af de danske domstole.