Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 13. maj 2026 Bortvisning – Hvornår er det klogt? Når en arbejdsgiver bortviser en medarbejder, ophører ansættelsesforholdet og dermed medarbejderens pligt til at møde på arbejde og arbejdsgiverens pligt…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 6. maj 2026 Afskedigelse af arbejdsmiljørepræsentant Er du arbejdsmiljørepræsentant på din arbejdsplads? Kender du dine rettigheder som arbejdsmiljørepræsentant og den beskyttelse, som stillingen medfører?
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning, Instagram opslag 6. maj 2026 Må en arbejdsgiver overvåge sine ansatte? En arbejdsgiver kan med henvisning til sin ledelsesret som udgangspunkt lovligt indføre kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen i form af for eksempel…
Erhvervsrådgivning, Økonomi 30. april 2026 Finansiel leasing i erhverv – pas på faldgruberne Finansiel leasing er ofte et økonomisk godt alternativ til køb af driftsmidler i en erhvervsvirksomhed. Men pas på faldgruberne.
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning, Privatrådgivning 28. april 2026 Kan jeg blive opsagt, hvis jeg bliver syg? En sygemeldt medarbejder kan opsiges, hvis opsigelsen er sagligt begrundet i virksomhedens eller medarbejderens forhold, og særlige opsigelsesvarsler gælder
Erhvervsrådgivning, Selskabsret, Økonomi 24. april 2026 Straksfusion og straksspaltning: Hurtig og skattefri selskabsomstrukturering Som ejer af et anpartsselskab kan du ofte omstrukturere hurtigt, når betingelserne for straksfusion eller straksspaltning i selskabsloven er opfyldt.…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 31. marts 2026 Aldersdiskrimination Trods større og større mangel på kvalificeret arbejdskraft er der fortsat mange sager om aldersdiskrimination af ældre medarbejdere. Diskriminationen sker…
Erhvervsrådgivning, Selskabsret 30. marts 2026 Hvorfor stifte et holdingselskab ved nyetablering? Du bør altid overveje, om du i forbindelse med oprettelsen af din virksomhed skal gøre dette i selskabsregi og om…
Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning 27. marts 2026 Som ny ejer af en virksomhed skal du være opmærksom på medarbejdernes rettigheder Som køber af en igangværende virksomhed har man pligt til at indtræde i de eksisterende ansættelseskontrakter og eventuelle overenskomster. Det…
Erhvervsrådgivning, Konkurs & Rekonstruktion 27. marts 2026 Forebyggende rekonstruktion Reglerne om forebyggende rekonstruktion bygger på et EU- direktiv.
Erhvervsejendomme, Erhvervsrådgivning, Økonomi 14. marts 2026 Lovlig tilbageholdelse eller ulovlig selvtægt I en tid, hvor økonomien mange steder er stram, er det ekstra vigtigt, at du som erhvervsdrivende er opmærksom på,…
Erhvervsrådgivning 4. marts 2026 Hvad skal man være opmærksom på ved kaution for virksomhedens kreditter? På jurastudiet lærer man, at man aldrig bør kautionere. I virkeligheden er det dog næsten uundgåeligt som virksomhedsejer, fordi banker…