Advokat Ole Krabbe Advokat Ole Krabbe

Ole Krabbe

Advokat (H) /Partner


Ret&Råd Silkeborg v/ advokat Ole Krabbe
Ferskvandcentrets Erhvervspark, Vejlsøvej 51
8600 Silkeborg
+45 20 27 67 80
Ret&Råd Horsens v/advokat Ole krabbe
Ferskvandcentrets Erhvervspark, Vejlsøvej 51
8600 Silkeborg
+45 20 27 67 80

E-mail: okr@ret-raad.dk Mobil: (+45) 20 27 67 80

Faglig profil:

Som advokat beskæftiger jeg mig med erhvervsret og sager, der vedrører fast ejendom. Jeg arbejder med entrepriseret, kontrakter, insolvensret, overdragelse af virksomheder og fast ejendom, retssager og byggevoldgiftssager.

Jeg er medlem af bestyrelsen i kommunikationsvirksomheden Dialogue One A/S, Snedkergaarden Them A/S og er formand for Them hallerne. Jeg er medlem af repræsentantskabet i Erhverv Silkeborg.

 

Jeg træffes desuden på kontoret (efter aftale) i: 

Ferskvandcentrets Erhvervspark i Silkeborg samt

Smedebakken 28, Them 


Mine seneste blogs

Derfor er ejeraftaler vigtige

Uenighed blandt kapitalejere kan blive en dyr omgang. Derfor er det vigtigt med nogle klare interne spilleregler. Med en ejeraftale kan I konkretisere hvad I hver især forventes at bidrage med og hvordan I skal håndtere eventuelle uenigheder
Af Ole Krabbe Advokat (H) /Partner

Forbered generationsskiftet med en afgiftsgave til junior inden årsskiftet

Start generationsskiftet inden årsskiftet med en afgiftsfri gave til junior på kr. 61.500, så er der plads til yderligere gaver til næste år til støtte for juniors nye virksomhed.
Af Ole Krabbe Advokat (H) /Partner

Optælling ved opsigelse efter 120 dages-reglen

Når en medarbejders ansættelseskontrakt indeholder en bestemmelse om 120 dages-reglen, kan en privat arbejdsgiver i de fleste tilfælde opsige medarbejderen med en måneds varsel, hvis medarbejderen har haft mindst 120 sygedage inden for en periode på 12 måneder. Denne regel er indeholdt i funktionærlovens § 5, som foreskriver et særligt opsigelsesvarsel i ovennævnte tilfælde.
Af Ole Krabbe Advokat (H) /Partner