3. september 2018 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Når den ansatte misbruger informationer ved jobskifte Det kan blive dyrt for en ansat at kopiere mails, dokumenter eller kundelister på et usb-stik, hvis oplysningerne skal bruges…
31. juli 2018 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Aldersdiskrimination Trods større og større mangel på kvalificeret arbejdskraft er der fortsat mange sager om aldersdiskrimination af ældre medarbejdere. Diskriminationen sker…
31. januar 2018 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Hvad skal en god fratrædelsesaftale indeholde? Ofte er det en god ide at fastlægge vilkårene i en fratrædelsesaftale, når et samarbejde med en medarbejdere ønskes bragt…
15. august 2017 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Når arbejdsgiveren beder om en lægeerklæring Et arbejdsforhold er en gensidig bebyrdende aftale – det vil sige, at den ansatte skal stille sin arbejdskraft til rådighed,…
18. april 2017 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Rødt kort – Bortvisning fra arbejdspladsen Vælger din arbejdsgiver at skride til en bortvisning, skal der foreligge en grov og væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. Tilsidesætter domstolen…
13. januar 2017 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Opsigelse af gravid medarbejder var lovlig Man skal som arbejdsgiver være meget varsom med at opsige en gravid medarbejder. Findes opsigelsen ulovlig – skal der betales…
18. november 2016 Bolig, Privatrådgivning Bevaringsværdig ejendom – det betyder det for dig Der er i dag registeret ca. 360.000 bevaringsværdige bygninger i Danmark. Erklæres en ejendom bevaringsværdig, er det kun bygningens ydre…
29. august 2016 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Som ny ejer af en virksomhed skal du være opmærksom på medarbejdernes rettigheder Som køber af en igangværende virksomhed har man pligt til at indtræde i de eksisterende ansættelseskontrakter og eventuelle overenskomster. Det…
19. april 2016 Bolig, Privatrådgivning Er det lovpligtigt at udlevere el- og vvs-tjek i andelsboliger? Nej, der er ikke noget lovkrav om el- og vvs-tjek ved salg af andelsbolig! Men det kan være en rigtig…
11. april 2016 Ansættelse & Arbejde, Erhvervsrådgivning Må en arbejdsgiver overvåge sine ansatte? En arbejdsgiver kan med henvisning til sin ledelsesret som udgangspunkt lovligt indføre kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen i form af for eksempel…
7. april 2016 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Det er stadigvæk ulovligt at aftale fratrædelse ved det fyldte 70 år Det har nu gennem en årrække været ugyldigt at indsætte en bestemt alder for automatisk fratrædelse i en ansættelseskontrakt. Alligevel…
6. april 2016 Ansættelse & Arbejde, Privatrådgivning Hvordan er det lige med officielle helligdage og særlige fridage? I løbet af en almindelig arbejdsuge arbejder de fleste lønmodtagere 5 hverdage, mens lørdage og søndage er hviledage. Derudover har…