Nu bliver det måske billigere at overtage en familievirksomhed

Folketinget vurderer, at der er ca. 23.000 familieejede virksomheder, der skal igennem et generationsskifte indenfor de næste 10 år.

Som reglerne har været indtil nu, skulle ”junior” betale 15 % af virksomhedens værdi, når han modtog den fra ”senior” – enten som arv eller gave.

Da det er de færreste virksomheder, der har 15 % stående som rede penge, har det været en stor udfordring for ”junior” at skulle betale bo-/arveafgiften. Virksomheden bliver typisk nødt til at drosle ned i en periode, frasælge aktiver, eller i værste fald dreje nøglen om.

Det er ærgerligt for de medarbejdere i familieejede virksomheder, der mister deres job, samt for samfundet som mister skatteindtægter fra virksomhederne.

Ændrede bo- og arveafgiftssatser

Efter flere års forberedelse har Folketinget derfor fremlagt et lovforslag om ændring af bo- og arveafgiftssatserne. I stedet for de 15 %, vil afgiften over de næste år blive sænket til 5 % i 2020.

Dette gælder både for personligt ejede virksomheder og for kapitalselskaber (IvS, ApS og A/S).

Kort fortalt er betingelserne for at falde under de lavere satser at;

  1. personen der arver eller får gaven (”junior”) skal være et nærtstående familiemedlem,
  2. virksomheden skal være ejet af ”senior” i mindst et 1 år før dødsfaldet eller før gaven bliver givet,
  3. ”junior” skal blive ved med at eje virksomheden i en periode på mindst 3 år efter generationsskiftet,
  4. ”senior” skal have deltaget aktivt i virksomhedens drift eller selskabets ledelse, og
  5. der må ikke være tale om en ”pengetank” – med andre ord skal det der bliver overdraget være en reel aktiv virksomhed
Ovenstående er blot en kort skitsering af hovedtrækkene i forslaget. Der er flere betingelser, der skal være opfyldt, og der er mulighed for at andre end ”seniors” børn kan få fordel af reglerne.

I stedet for at give selskabet som gave, eller blot vente på at junior automatisk arver det, er der bedre måder at gennemføre et generationsskifte på

Hvis du står overfor et generationsskifte, er du velkommen til at kontakte mig og høre nærmere.