Hvor stor er din virksomhed?

Betyder det da noget? Ja, det betyder noget i forhold til de krav, som Persondataforordningen stiller til din virksomhed.

Jo mindre virksomhed, jo mindre krav.

Store virksomheder er virksomheder med over 250 ansatte. De skal opfylde alle forordningens krav.

Små og mellemstore virksomheder kaldes SMV-virksomheder. De skal behandles lempeligere.

Hvor meget lempeligere er p.t. usikkert, men afklares formentlig i de vejledninger, der kommer inden forordningens ikrafttræden den 25. maj 2018.

Kategorien SMV-virksomheder deles yderligere op i mellemstore virksomheder, små virksomheder og mikrovirksomheder.

Mellemstore virksomheder har fra 50 – 249 ansatte og en årlig omsætning på max 50 mio. EURO eller en samlet balance der ikke overstiger 43 mio. EURO.

Små virksomheder har 10 – 49 ansatte, samt en omsætning og balance der ikke overstiger 10 mio. EURO.

Mikrovirksomheder har under 10 ansatte, samt en årlig omsætning og balance på ikke over 2 mio. EURO.

I en koncern sammenlægges tallene, når beregningen foretages. Udgangspunktet er tallene fra seneste regnskabsår.

Antallet af ansatte beregnes i årsarbejdsenheder, dvs. deltidsansatte medtages med en forholdsmæssig brøkdel i forhold til fuldtidsansatte. Aktive virksomhedsejere og partnere regnes også med. Lærlinge og elever, barsels- og forældreorlov medregnes ikke.

Private virksomheder, der kontrolleres af det offentlige, anses ikke som en SMV.

Vil du vide mere om virksomhedformer, kan du downloade vores brochure her.

Har du spørgsmål til emnet, artiklen eller har du brug for hjælp? Kontakt din Ret&Råd advokat idag.