Reglerne i den nye selskabslov får betydning for alle aktie og anpartsselskaber, fordi loven også vil gælde for eksisterende selskaber.
I forbindelse med lovens vedtagelse har der været fokuseret meget på, at loven skulle være en modernisering af selskabslovgivningen og lempe virksomhedernes (selskabernes) administrative byrder. Det gælder f.eks. med hensyn til øget fleksibilitet i forhold til valg af ledelsesstruktur (bestyrelse/tilsynsråd/direktion), valg medarbejderrepræsentanter og lempelse af selvfinansieringsforbuddet mv.
Loven indeholder imidlertid også andre elementer. To af disse elementer skal kort omtales her, fordi de vil have betydning for en stor del af de eksisterende danske aktie- og anpartsselskaber, der har mere end en ejer:
Den nye lov indeholder en bestemmelse, hvorefter aktionæroverenskomster og anpartsoverenskomster (i lovens terminologi: Ejeraftaler) hverken er bindende for selskabet eller for beslutninger, der træffes af generalforsamlingen. Dette er en ændring af den hidtidige retstilstand – i hvert fald hvis alle ejere er omfattet af aktionæroverenskomsten. Den nye regel indebærer f.eks., at en aftale i en aktionæroverenskomst om fordeling af bestyrelsesmedlemmer ikke er bindende for generalforsamlingen.
En generalforsamlingsvedtagelse i strid med en aktionæroverenskomst kan have retlige konsekvenser for aktionæroverenskomstens parter, men berører ikke lovligheden af beslutninger truffet på generalforsamlingen, og at beslutningen lovligt kan registrering i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen.
Ændringen medfører, at en meget stor del af de indgåede aktionær- og anpartshaveroverenskomster og de pågældende selskabers vedtægter bør gennemgås, således at indholdet af de relevante bestemmelser i aktionæroverenskomsten i stedet indføjes i vedtægterne.
Endvidere er der gennemført en ny regel om afstemninger. Hidtil har reglen været, at der skal være flertal for et forslag for, at det anses for vedtaget. Reglen har endvidere været, at majoriteten (mere end 50 %) bestemte alle personvalg og altså f.eks. besatte samtlige bestyrelsesposter. Efter den nye lov skal personvalg samt forslag, hvor ejerne skal stemme om flere muligheder ved én afstemning, afgøres ved relativt, simpelt stemmeflertal. Det betyder, at der kan være situationer, hvor et forslag er gyldigt vedtaget med f.eks. kun 40 % af stemmerne. Er der mere end 2 ejere af selskabet, bør man således overveje, om vedtægternes regler om afstemninger bør ændres.