Skat
Indenfor skatteområdet træder en række ændringer i kraft fra årsskiftet, bl.a. med hensyn til afregning af moms. Alle virksomheder skal således fremover angive moms via TastSelv, da SKAT ikke længere accepterer, at dette bliver gjort i papirform.
Endvidere er reglerne for at afregne moms, når der købes ydelser hos udenlandske virksomheder ændret, så det nu fremover er den danske virksomheds ansvar at betale momsen, hvor det tidligere var den udenlandske virksomheds ansvar.
Hvis der i ens virksomhed drives kantinevirksomhed, hvor virksomhedens medarbejdere køber deres mad, gælder der fra årsskiftet, at der skal betales moms af indkøbs- eller fremstillingsprisen, hvis prisen er højere end hvad medarbejderne betaler for maden.
Desuden skal man indenfor skatteområdet være opmærksom på, at befordringsfradraget og befordringsgodtgørelsen stiger. De nye takster er således for befordringsfradragets vedkommende steget fra 1,83 kr./km til 1,90 kr./km for afstande mellem 25-100 km, mens de nye takster for befordringsgodtgørelse er steget fra 3,47 kr./km til 3,56 kr./km for kørsel indtil 20.000 km/år.
Arbejdsmiljø
Også indenfor arbejdsmiljølovens område er der sket ændringer, og der er således sket syv ændringer til arbejdsmiljøloven med virkning fra årsskiftet.
Blandt andet kan nævnes, at bødeniveauet for overtrædelser af loven, hvor der sker alvorlige arbejdsulykker eller dødsfald, er fordoblet. De højere bøder skal medvirke til, at arbejdsgivere arbejder for at forebygge og undgå sådanne ulykker.
Smiley-ordning
Også reglerne omkring smiley-ordningen er ændret, således Arbejdstilsynet nu har mulighed for at træffe afgørelse om overtrædelse af loven selvom virksomheden har rettet op på forholdene siden sidste besøg, og således uden at udstede påbud først. En sådan afgørelse medfører en sur smiley for virksomheden.
Ovenstående var blot et udpluk af de love og ændringer, der har virkning fra årsskiftet og som virksomheder allerede nu skal være opmærksomme på.
Kontakt din Ret&Råd advokat, hvis du har spørgsmål til de nye love og regler.
Denne artikel er skrevet af Advokatfuldmægtig Jacob Nauerby Kjærhus, Ret&Råd Gladsaxe, én af Ret&Råds 180 advokater
Januar 2009